Perkhidmatan Awam

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) merupakan satu inisiatif yang diperkenalkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia untuk memperbaiki dan memperkemaskan struktur saraan pegawai awam. Tujuan utama penubuhan SSPA adalah untuk menjamin keadilan dan kesaksamaan dalam proses penggajian dan memberi jaminan gaji pemantapan yang berterusan, yang seterusnya mempengaruhi pencen kekal para pegawai.

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA Read Post »

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga IPG

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG)

Sebelum menghadiri temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG), persediaan awal yang teliti adalah penting untuk memastikan peluang yang lebih tinggi untuk lulus temuduga. Salah satu langkah utama ialah mengumpulkan dokumen penting yang diperlukan. Calon harus memastikan semua sijil akademik, surat sokongan, dan dokumen pengenalan diri disusun dan disalin dengan rapi. Ini termasuk sijil keputusan peperiksaan, surat sokongan dari sekolah, dan dokumen berkaitan lain yang mungkin diminta oleh panel temuduga.

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG) Read Post »

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA)

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA): Update Siaran Media KPM

Kerajaan telah memulakan kajian terhadap sistem saraan perkhidmatan awam bermula Julai 2023 yang memfokuskan kepada aspek kemampanan saraan, pembangunan organisasi dan pengurusan bakat. Setelah mengambil kira pelbagai faktor, Kerajaan bersetuju agar Sistem Saraan Malaysia (SSM) digantikan kepada Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024.

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA): Update Siaran Media KPM Read Post »

error: Content is protected !!
Scroll to Top