Perkhidmatan Awam

Gaji Hakiki vs Gaji Kasar

Gaji Hakiki vs Gaji Kasar: Kenali Perbezaannya

Artikel ini membincangkan konsep gaji, termasuk gaji kasar dan gaji hakiki, serta perbezaan antara keduanya. Memahami struktur gaji adalah penting bagi pekerja untuk merancang kewangan dengan lebih berkesan. Gaji bukan hanya sekadar bayaran tetapi juga mempengaruhi kehidupan harian dan kesejahteraan individu. Artikel ini memberikan panduan lengkap tentang pengiraan gaji dan implikasi kewangan dari memilih antara gaji kasar dan gaji hakiki, sehingga membantu pekerja membuat keputusan cerdas dalam kerjaya dan perancangan kewangan mereka.

Gaji Hakiki vs Gaji Kasar: Kenali Perbezaannya Read More »

Check Saman Kereta Guna 6 Kaedah Ini

Check Saman Kereta Guna 6 Kaedah Ini

Dalam era digital yang semakin berkembang, keberadaan teknologi telah membawa perubahan yang signifikan dalam cara kita berinteraksi dengan pelbagai perkhidmatan, termasuk check saman kereta. Kewujudan platform dalam talian telah menyederhanakan proses yang dulunya memerlukan waktu dan usaha yang lebih untuk diselesaikan. Check saman kereta secara online bukan sahaja meningkatkan kemudahan, tetapi juga menjimatkan masa bagi

Check Saman Kereta Guna 6 Kaedah Ini Read More »

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) merupakan satu inisiatif yang diperkenalkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia untuk memperbaiki dan memperkemaskan struktur saraan pegawai awam. Tujuan utama penubuhan SSPA adalah untuk menjamin keadilan dan kesaksamaan dalam proses penggajian dan memberi jaminan gaji pemantapan yang berterusan, yang seterusnya mempengaruhi pencen kekal para pegawai.

Pelarasan Gaji dan Pencen Kekal untuk Pegawai Awam di bawah SSPA Read More »

SSPA atau SSM

SSPA atau SSM: Pilihan untuk Pegawai Lantikan Tetap pada 1 Disember 2024

Pengenalan kepada SSPA dan SSM Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) dan Sistem Saraan Malaysia (SSM) adalah dua struktur utama yang digunakan untuk menguruskan penggajian pegawai dalam perkhidmatan awam di Malaysia. SSPA dilaksanakan sebagai satu inisiatif untuk memperbaiki hanya komponen gaji dan faedah bagi pegawai, berdasarkan struktur saraan yang lebih cekap dan adil. Sementara itu, SSM

SSPA atau SSM: Pilihan untuk Pegawai Lantikan Tetap pada 1 Disember 2024 Read More »

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga IPG

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG)

Sebelum menghadiri temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG), persediaan awal yang teliti adalah penting untuk memastikan peluang yang lebih tinggi untuk lulus temuduga. Salah satu langkah utama ialah mengumpulkan dokumen penting yang diperlukan. Calon harus memastikan semua sijil akademik, surat sokongan, dan dokumen pengenalan diri disusun dan disalin dengan rapi. Ini termasuk sijil keputusan peperiksaan, surat sokongan dari sekolah, dan dokumen berkaitan lain yang mungkin diminta oleh panel temuduga.

Tip dan Strategi untuk Lulus Temuduga Institut Pendidikan Guru (IPG) Read More »

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA)

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA): Update Siaran Media KPM

Kerajaan telah memulakan kajian terhadap sistem saraan perkhidmatan awam bermula Julai 2023 yang memfokuskan kepada aspek kemampanan saraan, pembangunan organisasi dan pengurusan bakat. Setelah mengambil kira pelbagai faktor, Kerajaan bersetuju agar Sistem Saraan Malaysia (SSM) digantikan kepada Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024.

Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA): Update Siaran Media KPM Read More »

error: Content is protected !!